建阳区聘用人员和在编人员的待遇差距为什么那么大？

问问我自己

       在单位上班也快3年了，每个月的工资也就1500左右。现在这样的工资对于有家有室的我来说，真的很少很少。到了年底，在编的工作人员发了年终一次性奖金、未休年休假报酬、绩效考评奖后面还有精神文明奖。不说级别，最低的都能拿到15000左右。聘用人员呢，就一个精神文明奖。大概就一个月工资。聘用的和在编的一起上班一起下班一起加班一起下乡，有的时候做工作更多的还是聘用人员。为什么大家待遇会差那么多呢？ 近10倍的差距。这样工作有什么动力？或许会说你爱做不做，你不做会有人愿意做。或许现在不用理会我的声音，但真正爆发的时候估计也不远了。是什么大环境造就了这样的差距？ 八项规定？还是什么呢？

疾风光牙

南平的事业单位都是用劳务派遣公司的人，待遇当然低！